Peraturan Komisi Yudisial

Abstrak

Peraturan Komisi Yudisial RI Nomor 5 Tahun 2016 tentang Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung memuat ketentuan prosedural dalam seleksi calon Hakim ad hoc, serta kriteria-kriteria yang harus dipenuhi calon Hakim ad hoc.

---

Peraturan Komisi Yudisial RI Nomor 5 Tahun 2016 tentang Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung terdiri atas 8 (delapan) BAB yaitu:
1. BAB I Ketentuan Umum
2. BAB II Pendaftaran
3. BAB III Seleksi Administrasi
4. BAB IV Uji Kelayakan
5. BAB V Penetapan Kelulusan
6. BAB VI Penyampaian Usulan Kepada DPR
7. BAB VII Ketentuan Peralihan
8. BAB VIII Ketentuan Penutup

Teknik Pelaksanaan Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung terdiri atas 9 (sembilan) BAB yaitu:
1. BAB I Pendahuluan
 A. Latar Belakang
 B. Tujuan
 C. Ruang Lingkup
2. BAB II Pendaftaran dan Seleksi Administrasi
 A. Proses Pendaftaran dan Seleksi Administrasi
 B. Seleksi Administrasi
 C. Penentuan Kelulusan Administrasi
3. BAB III Seleksi Kualitas
 A. Aspek Penilaian
 B. Instrumen dan Komponen Penilaian
 C. Tim Penilai Seleksi Kualitas
 D. Lembar Penilaian Seleksi Kualitas
 E. Penentuan Kelulusan
4. BAB IV Seleksi Kesehatan dan Kepribadian
 A. Seleksi Kesehatan
 B. Seleksi Kepribadian
 C. Penentuan Kelulusan
5. BAB V Wawancara
 A. Aspek Penilaian
 B. Komponen Penilaian
 C. Tim Penilai Wawancara
 D. Penilaian Wawancara
6. BAB VI Penentuan Kelulusan
7. BAB VII Penyampaian Usulan Calon Hakim Ad Hoc HI Kepada DPR
8. BAB VIII Monitoring dan Evaluasi
 A. Tujuan
 B. Sasaran
 C. Hasil yang Diharapkan
 D. Pelaksana
9. BAB IX Penutup

---

Berkas

•   Peraturan KY No ... (455 KB)