| Jenis Peraturan | Peraturan Menteri |
| Judul | Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 4 Tahun 2025 tentang Pelaksanaan Tugas Kedinasan Pegawai Aparatur Sipil Negara Secara Fleksibel pada Instansi Pemerintah |
| T.E.U Badan | Indonesia, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi |
| Nomor | 4 |
| Singkatan Jenis | Permen PANRB |
| Sumber | BN 2025 (267): 12 hlm. |
| Subjek | Pelaksanaan Tugas Kedinasan Aparatur Sipil Negara |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Urusan Pemerintahan | Umum |
| Tahun Terbit | 2025 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
| Tangal Penetapan | 16 April 2025 |
| Tangal Pengundangan | 21 April 2025 |
| Bahasa | Indonesia |
| Lokasi | Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi |
| Penanda Tangan | Rini Widyantini |
| Pemrakarsa | Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi |
| Status | Berlaku |
|
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI – PELAKSANAAN TUGAS KEDINASAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA SECARA FLEKSIBEL PADA INSTANSI PEMERINTAH |
|||
|
2025 |
|||
|
PERMEN PANRB NO. 4, 12 HLM. |
|||
|
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 4 TAHUN 2025 TENTANG PELAKSANAAN TUGAS KEDINASAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA SECARA FLEKSIBEL PADA INSTANSI PEMERINTAH |
|||
|
ABSTRAK |
|
- |
Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 8 ayat (4) Peraturan Presiden Nomor 21 Tahun 2023 tentang Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai Aparatur Sipil Negara, perlu menetapkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Pelaksanaan Tugas Kedinasan Pegawai Aparatur Sipil Negara Secara Fleksibel pada Instansi Pemerintah. |
|
|
|
- |
Dasar Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ini adalah UUD Tahun 1945; UU No. 39 Tahun 2008 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 61 Tahun 2024; UU No. 20 Tahun 2023; PP No. 21 Tahun 2023; PP No. 178 Tahun 2024; PERMENPAN RB No. 1 Tahun 2025. |
|
|
|
- |
Peraturan ini mengatur mengenai harI kerja, jumlah jamkerja, waktu kerja, jam istirahat; fleksibilitas kerja serta karakteristik tugas kedinasan; jenis fleksibilitas kerja yang meliputi fleksibel secara lokasi dan/atau fleksibel secara waktu, kriteria fleksibilitas kerja, mekanisme penerapan fleksibilitas kerja. kode etik dan kode perilaku penerapan fleksibilitas kerja, pemantauan dan evaluasi serta pembinaan. |
|
CATATAN |
: |
- |
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. yaitu tanggal 21 April 2025. |
|
|
|
- |
Peraturan ini dilengkapi dengan 18 hlm lampiran. |
| Judul | Berkas | Tautan | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 4 Tahun 2025 tentang Pelaksanaan Tugas Kedinasan Pegawai Aparatur Sipil Negara Secara Fleksibel pada Instansi Pemerintah | Unduh Dokumen (538.58 KB) |
| Judul | Tahun Terbit | Jenis | Status |
|---|
| Perubahan | Judul | Tahun Terbit | Status |
|---|


