Jenis Peraturan | Peraturan Komisi Yudisial |
Judul | Peraturan Komisi Yudisial RI Nomor 5 Tahun 2016 Tentang Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung |
T.E.U Badan | |
Nomor | 5 |
Singkatan Jenis | |
Sumber | |
Subjek | |
Bidang Hukum | |
Urusan Pemerintahan | |
Tahun Terbit | 2016 |
Tempat Terbit | Indonesia |
Tangal Penetapan | 19 Juni 2016 |
Tangal Pengundangan | 19 Juni 2016 |
Bahasa | Indonesia |
Lokasi | Indonesia |
Penanda Tangan | |
Pemrakarsa | |
Status | Berlaku |
KOMISI YUDISIAL – SELEKSI HAKIM |
|||
2016 |
|||
PERKY No. 5, BN 2016/ No. 1145, 51 HLM. |
|||
PERATURAN KOMISI YUDISIAL TENTANG SELEKSI CALON HAKIM AD HOC HUBUNGAN INDUSTRIAL DI MAHKAMAH AGUNG |
|||
ABSTRAK |
- |
Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 13 huruf a Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2004 tentang Komisi Yudisial, perlu membentuk Peraturan Komisi Yudisial tentang Seleksi Calon Hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung. |
|
- |
Dasar hukum Peraturan Komisi Yudisial ini adalah UU No. 14 Tahun 1985 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 3 Tahun 2009; UU No. 22 Tahun 2004 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 18 Tahun 2011; UU No. 2 Tahun 2004. |
||
- |
Dalam Peraturan Komisi Yudisial ini diatur tentang seleksi calon hakim ad hoc hubungan industrial di Mahkamah Agung. Seleksi Calon Hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung yang selanjutnya disebut Seleksi Calon Hakim ad hoc HI adalah rangkaian kegiatan yang dilakukan Komisi Yudisial dalam rangka mengisi lowongan jabatan hakim ad hoc hubungan industrial di Mahkamah Agung. Seleksi hakim ad hoc HI dilaksanakan secara transparan, partisipatif, obyektif, dan akuntabel. Seleksi Calon Hakim ad hoc HI dilaksanakan melalui Pendaftaran; Seleksi Administrasi; Uji Kelayakan; Penetapan Kelulusan; dan Penyampaian Usulan kepada DPR. Teknik pelaksanaan Seleksi Calon Hakim ad hoc HI ini mempunyai tujuan sebagai pedoman dalam menyelenggarakan Seleksi Calon Hakim ad hoc HI; menjamin proses Seleksi Calon Hakim ad hoc HI diselenggarakan secara transparan, partisipatif, objektif, dan akuntabel; dan menghasilkan Calon Hakim ad hoc HI yang bersih, jujur, profesional, adil, cakap, dan memiliki integritas moral yang tinggi serta reputasi yang baik. |
||
CATATAN |
: |
|
Peraturan Komisi Yudisial ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan yaitu tanggal 4 Agustus 2016 dan ditetapkan pada tanggal 19 Juni 2016. |
Judul | Berkas | Tautan | Keterangan |
---|---|---|---|
Peraturan Komisi Yudisial RI Nomor 5 Tahun 2016 Tentang Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung | Unduh Dokumen (455 bytes) | Peraturan Komisi Yudisial RI Nomor 5 Tahun 2016 Tentang Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung |
Judul | Tahun Terbit | Jenis | Status |
---|
Perubahan | Judul | Tahun Terbit | Status |
---|